ด้วยมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป สังกัดศูนย์การแพทย์มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จำนวน 4 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้
1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 9 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2535
2. ตำแหน่ง จำนวน และคุณสมบัติ
2.1 นักเทคนิคการแพทย์ จำนวน 1 อัตรา
– สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์บัณฑิต (เทคนิคการแพทย์)
– ได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพเทคนิคการแพทย์ของสภาเทคนิคการแพทย์ หรือได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลป์สาขาเทคนิคการแพทย์
– ต้องยื่นผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษ (TOEIC) ไม่ต่ำกว่า 300 คะแนน ภายในระยะเวลา 2 ปี นับจากวันที่บรรจุ
– มีประสบการณ์การทำงานตำแหน่งนักเทคนิคการแพทย์ในโรงพยาบาลไม่น้อยกว่า 3 ปี
– หากมีประสบการณ์ทางด้านงานจุลชีววิทยา และหรือทางด้านงานธนาคารเลือดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษภาระงาน
1. ปฏิบัติงานตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการเทคนิคการแพทย์ ควบคุมระบบคุณภาพตามมาตรฐานงานเทคนิคการแพทย์
2. ดูแล บำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ทางด้านเทคนิคการแพทย์ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
3. วางแผนการทำงานที่ได้รับมอบหมาย และร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
4. เผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับงานการตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการเทคนิคการแพทย์ ให้แก่ผู้ใช้บริการ ผู้ป่วย ญาติ และประชาชนทั่วไป เพื่อให้มีความเข้าใจในการตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการ
5. รวบรวม สรุปสถิติ วิเคราะห์ข้อมูลทางวิชาการ รายงานเกี่ยวกับผลการดำเนินงาน เพื่อใช้ประกอบการวางแผนและพัฒนางานเทคนิคการแพทย์
6. ศึกษาวิเคราะห์ วิจัยสำรวจข้อมูลทางวิชาการเบื้องต้นที่ไม่ซับซ้อน เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนพัฒนา
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย2.2 นักรังสีเทคนิค จำนวน 1 อัตรา
– ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต สาขาวิชาวิทยาศาสตร์การแพทย์ ทางรังสีเทคนิค และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพสาขารังสีเทคนิค
– ต้องยื่นผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษ (TOEIC) ไม่ต่ำกว่า 300 คะแนน ภายในระยะเวลา 2 ปี นับจากวันที่บรรจุ
– หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งที่สมัครจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษภาระงาน
1. ปฏิบัติงานด้านรังสีการแพทย์ขั้นพื้นฐานในการตรวจวินิจฉัย หรือการรักษาทางรังสีวิทยา และตรวจสอบคุณภาพของงานตามมาตรฐานวิชาชีพรังสีเทคนิค เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการตรวจรักษาที่ถูกต้อง เหมาะสม
2. ร่วมปฏิบัติงาน จัดระบบบริหารงานด้านเทคนิคและเครื่องมือด้านใดด้านหนึ่งทางรังสีวินิจฉัย รังสีรักษา และเวชศาสตร์นิวเคลียร์ตามบทบาทรังสีเทคนิคเพื่อพัฒนางานด้านรังสีการแพทย์และสาธารณสุข
3. ร่วมปฏิบัติงาน ปรับปรุงและพัฒนาเทคนิคการตรวจวินิจฉัย และการรักษาทางด้านใดด้านหนึ่งทางรังสีวินิจฉัย รังสีรักษา และเวชศาสตร์นิวเคลียร์ เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับการพัฒนางานด้านรังสีการแพทย์ให้มีประสิทธิภาพเหมาะสมกับผู้รับบริการ
4. ดำเนินการด้านเทคนิคในการป้องกันอันตรายจากรังสี และการกำจัดกากกัมมันตรังสี เพื่อให้ผู้รับบริการมีความปลอดภัยจากรังสี
5. ร่วมศึกษาวิเคราะห์ดำเนินการจัดทำอุปกรณ์ร่วมประกอบการถ่ายภาพ และฉายรังสีในงานด้านใดด้านหนึ่งทางรังสีวินิจฉัย รังสีรักษา และเวชศาสตร์นิวเคลียร์ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนพัฒนางานด้านรังสีการแพทย์และสาธารณสุข
6. ปฏิบัติงานและสนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย2.3 เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย จำนวน 1 อัตรา
– ปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย และความปลอดภัย สาขาวิศวกรรมความปลอดภัย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
– ต้องยื่นผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษ (TOEIC) ไม่ต่ำกว่า 300 คะแนน ภายในระยะเวลา 2 ปี นับจากวันที่บรรจุ
– ต้องมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปีภาระงาน
1. ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่าง ๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3
7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน
8. ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรองหรือตรวจสอบเอกสารหลักฐานรายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ
9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
10.ตรวจสอบหาสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญ อันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย2.4 เภสัชกร (ร้านยา) จำนวน 1 อัตรา
– สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือเทียบเท่า โดยได้รับคุณวุฒิเภสัชศาสตรบัณฑิต (หลักสูตร 6 ปี) หรือ สำเร็จการศึกษาเภสัชศาสตรบัณฑิต (หลักสูตร 5 ปี และมี
– ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเภสัชกรรม
– ต้องยื่นผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษ (TOEIC) ไม่ต่ำกว่า 300 คะแนน ภายในระยะเวลา 2 ปี นับจากวันที่บรรจุภาระงาน
1. ปฏิบัติงานด้านการบริการเภสัชกรรมตามมาตรฐานวิชาชีพตลอดช่วงเวลาเปิดทำการ และให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และมาตรฐานร้านยาคุณภาพ โดยมีรายละเอียดดังนี้1) ซักประวัติ จัดยา จ่ายยา อย่างถูกต้อง เหมาะสม
2) ให้คำปรึกษาเรื่องโรค ยา ผลิตภัณฑ์สุขภาพและการดูแลตนเอง
3) ติดตามการใช้ยา และอาการไม่พึงประสงค์จากการใช้ยา รายงานอาการไม่พึงประสงค์จากการใช้ยาไปยังหน่วยงานที่รับผิดชอบ
4) ตอบคำถาม สืบค้นข้อมูลทางยาและผลิตภัณฑ์สุขภาพ โดยมีการจัดการข้อมูลอย่างเหมาะสม
5) จัดกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพแก่ประชาชน2. ควบคุมดูแลและรับผิดชอบการฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพแก่นิสิต/นักศึกษา เภสัชศาสตร์
3. ปฏิบัติงานบริการวิชาการและงานอื่นๆ ร่วมกับบุคคลากรสำนักวิชาเภสัชศาสตร์และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
4. ปฏิบัติงานด้านการเงิน การบัญชี คลังยาและเวชภัณฑ์ตามที่ผู้จัดการร้านยามอบหมาย
5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการร้านยา
3. คุณสมบัติอื่น ๆ
3.1 มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญา ปณิธาน และภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
3.2 เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3.3 เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
3.4 เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
4. อัตราเงินเดือน
วุฒิปริญญาตรี (วิชาชีพเฉพาะทาง) อัตราเดือนละ 19,000 บาท และเงินเพิ่มวิชาชีพ 4,000 บาท ต่อเดือน
วุฒิปริญญาตรี 5 ปี (เภสัชกร) อัตราเดือนละ 20,000 บาท และเงินเพิ่มวิชาชีพ 10,000 บาท ต่อเดือน
วุฒิปริญญาตรี 6 ปี (เภสัชกร) อัตราเดือนละ 23,000 บาท และเงินเพิ่มวิชาชีพ 10,000 บาท ต่อเดือน
ทั้งนี้ ศูนย์การแพทย์ฯ อาจพิจารณาเพิ่มค่าประสบการณ์ทำงานที่ตรงกับตำแหน่งที่จะบรรจุโดยผู้สมัครจะต้องยื่นหนังสือรับรองการทำงานประกอบการสมัครงานด้วย
5. เงื่อนไขการจ้าง
กำหนดให้ต้องทดลองปฏิบัติงานในหน้าที่เป็นเวลา 2 ปี ก่อนได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ
6. สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล
ให้ได้รับสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูลตามระเบียบมหาวิทยาลัย ตัวพนักงาน คู่สมรส และบุตร
7. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัคร
7.1 ใบสมัครพนักงานสายปฏิบัติการณ์วิชาชีพฯ ตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยขอรับได้ที่ศูนย์การแพทย์ฯ อาคารวิทยาการสุขภาพ ชั้น 2 ศูนย์การแพทย์ฯ เลขที่ 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช โทรศัพท์ 0 – 7567 – 3798 , 0 – 7567 – 3070 หรือที่หน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46(ตรงข้าม ททบ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ โทรศัพท์ 0-2298-0244-5 โทรสาร 0-2298-0248 หรือสามารถ Download ใบสมัครได้ที่ http://hr.wu.ac.th/form.html
7.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
7.3 สำเนาใบปริญญาบัตรและใบแสดงผลการศึกษา (Transcript of Records) ระดับปริญญาตรี อย่างละ 1 ฉบับ
7.4 สำเนาใบประกอบวิชาชีพ จำนวน 1 ฉบับ
7.5 หนังสือรับรองการทำงานหรือใบผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ
7.6 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
7.7 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประจำตัวข้าราชการหรือหนังสือสำคัญประจำตัว จำนวน 1 ฉบับ
7.8 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
7.9 ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ
ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้อง ในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
ศูนย์การแพทย์ฯ จะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 7 เท่านั้น
ศูนย์การแพทย์ฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัครอื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราว
8. การสมัคร
8.1 ผู้ประสงค์สมัครจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการสมัครก่อนยื่นใบสมัครในอัตราฉบับละ 200 บาท ได้ที่ ศูนย์การแพทย์ฯ อาคารวิทยาการสุขภาพ ชั้น 2 จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือที่หน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร อาคารเอสเอ็ม ทาวเวอร์ ชั้น 19 เลขที่ 979/44-46(ตรงข้าม ททบ.5 สนามเป้า) ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป – วันที่ 5 เมษายน 2562 ระหว่างเวลา 09.00 – 15.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
8.2 ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่ศูนย์การแพทย์ฯ อาคารวิทยาการสุขภาพ ชั้น 2 จังหวัดนครศรีธรรมราช หรือหน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กรุงเทพมหานคร ตั้งแต่บัดนี้ – วันที่ 5 เมษายน 2562 ระหว่างเวลา 09.00 – 15.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
9. การคัดเลือก
มหาวิทยาลัยกำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
9.1 ขั้นตอนที่ 1 ศูนย์การแพทย์ฯ จะพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ คุณวุฒิและสาขาการศึกษา และประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
9.2 ขั้นตอนที่ 2 ศูนย์การแพทย์ฯ จะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง ดังนี้
ก. สอบความรู้ ความสามารถทั่วไป วิชาชีพเฉพาะทาง (100 คะแนน)
ข. สอบสัมภาษณ์ (เฉพาะผู้สอบผ่านภาคความรู้ ความสามารถทั่วไปแล้วเท่านั้น)
10. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก
ศูนย์การแพทย์ฯ ขอสงวนสิทธิ์ที่จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยเป็นคราวไป ตามจำนวนและระยะเวลาที่ศูนย์การแพทย์ฯ พิจารณาเห็นสมควร
11. เงื่อนไขอื่น ๆ
11.1 ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลา
ที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
12. ระยะเวลาเปิดรับสมัคร
วันที่ 20 มีนาคม – วันที่ 5 เมษายน 2562
